蕪湖城市建設集團股份有限公司2024年度社會(huì )招聘公告

分類(lèi)：通知公告
作者：
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02
訪(fǎng)問(wèn)量：0

蕪湖城市建設集團股份有限公司2024年度社會(huì )招聘公告

【概要描述】

分類(lèi)：通知公告
作者：
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發(fā)布時(shí)間：2024-02-02
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蕪湖城市建設集團股份有限公司，坐落于風(fēng)景秀麗的江城蕪湖。集團成立于2015年元月，是由原蕪湖市市政工程管理處管養分離體制改革新組建的國有控股企業(yè)。集團注冊資金3億元，目前在職員工約367人。集團有14名高級工程師、89名工程師、75名助理工程師，當中有131人為一級建造師或二級建造師或兩者兼具。公司擁有各類(lèi)城市基礎設施養護維修和勘探、施工等機械設備300余臺套，工程技術(shù)力量雄厚。

集團的業(yè)務(wù)主要專(zhuān)注于提供建設及運維服務(wù)，包括：（i）作為房屋建筑工程項目的總承包商提供工程建設服務(wù)，主要包括工業(yè)建筑、住宅建筑及公共建筑，以及綜合市政工程項目，主要包括路基建設、路面建設、管道建設安裝以及護欄建設；及（ii）市政工程運維服務(wù)?，F擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等13項施工資質(zhì)，建筑行業(yè)（建筑工程）甲級和市政行業(yè)（道路工程）甲級等7項工程設計資質(zhì)，工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)巖土工程（勘察）乙級資質(zhì)，兩項甲級監理資質(zhì)。

公司始終堅持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng )新促發(fā)展，堅持綠色施工，鑄造精品工程，先后榮獲全國市政設施養護管理行業(yè)誠信單位、安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)、安徽省優(yōu)秀市政施工企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號，承接的養護維修項目和施工項目多次榮獲全國城鎮市政養護示范設施“扁鵲杯”獎項、安徽省優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”、安徽省市政精品示范工程等獎項，并通過(guò)了中質(zhì)協(xié)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。

公司始終以服務(wù)城市建設、締造成功企業(yè)、成就優(yōu)秀員工為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，堅持誠實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、自強不息的企業(yè)精神，做強主業(yè)，做大其他業(yè)務(wù)，致力多元化發(fā)展。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本公司面向全國公開(kāi)招聘若干名工作人員。

一、招聘原則

1、“專(zhuān)業(yè)對口、按需招聘”原則

依據公司戰略，以崗位需求為依據，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，招聘人員。

2、“公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)”原則

堅持以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，以競爭擇優(yōu)來(lái)提升人才與崗位的匹配度。

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，原則上年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）；

2、應聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，且必須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

3、具有履行應聘崗位職責的能力和相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能水平，應取得相應的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

4、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄；身體健康、具備正常履職的身體條件；

5、符合親屬回避有關(guān)規定；

6、具備相應崗位所需條件。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《蕪湖城市建設集團股份有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》（附件1）

四、招聘流程

本次招聘按照招聘信息發(fā)布、報名、資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）、筆試、面試、體檢、確認錄用等程序依次進(jìn)行，逐輪淘汰。

1、信息發(fā)布及報名

在蕪湖城市建設集團股份有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

符合要求的需在本公告期內，按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的郵件主題格式提交電子版報名表（附件2）及應聘材料至指定郵箱，每人限報一個(gè)崗位，逾期不再補報。

報名人員應根據要求提供本人電子照片、證書(shū)、證件掃描件，并提供有效通信方式。填寫(xiě)的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報名和聘用資格。

2、簡(jiǎn)歷篩選

根據應聘材料對照相關(guān)要素但不限于學(xué)歷、年齡、以往工作經(jīng)驗等，對材料進(jìn)行初步篩選、分類(lèi)（非常符合、基本符合與不予考慮），初步篩選通過(guò)的根據其簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步溝通或電話(huà)了解，符合的發(fā)出招聘邀約并將應聘人員的基本信息登記存檔。

資格審查合格后，根據通知要求在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試。

3、筆試、面試

采用面試與筆試相結合的方式，對其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和綜合水平進(jìn)行考查，并出具錄用意見(jiàn)。

4、體檢

體檢安排在指定醫院。

5、公示與錄用

將擬聘用人員經(jīng)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，按照規定程序辦理入職手續。

6、約定試用期

新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)，不能勝任崗位工作的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

本次招聘所有聘用人員將根據勞動(dòng)合同約定，按照我公司的薪酬管理相關(guān)制度，享受工資、社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。

六、說(shuō)明事項